一名合格的管理培训生应该具备以下素质：1，具备强烈的事业心:一般来说，企业培养一个管理培训生需要花费的人力和物力也是非常大的。如果没有强烈的事业心，一方面企业也不会全力的去培养你，另一方面对于自己来说，也是需要攻克的一个难题，没有事业心的坚持是很难实现的。

2，领导力:一般来说，管理培训生将来的目标都是企业的中高层管理人员，如果没有一定的领导力，企业在面试的时候也不会录用你为管理培训生，因此，曾经有过学校班干部或者其他具有领导职位工作经历的人会更加受企业青睐。3，学习能力突出：管理培训生需要学习的东西很多

如果没有快速的学习能力是很难适应高强度的学习的。4，语言能力：一般来说管理培训生在大型企业或者外企或者跨国企业，这些公司对外交流比较多，因此对于英语的掌握需要比较好。5，表达能力：管理培训生目标是成为管理人员，因此需要交流表达的比较多，需要有比较好的表达能力。

领导力更多的是一种影响他人的能力，一种让下属自愿服从的能力，是领0导0者用来争取追随者的能力。

但是不是所有的领0导0者都具有领导力。那么，该如何做才能让领导力提升呢?领0导0者作为组织的核心人物，其领导力意味着组织在一段时间，甚至一个时期内的发展前景。然而什么是领导力?