阿里课程获取更大的收获

有助于他在今后的工作/生活中获取更大的收获。2、在我们中国，工作时间在员工的生活中醉长，工作生活质量如何，直接影响了员工的人生质量。在现在“以人为本”的时代，企业当然应该关心员工的工作生活质量，经理们当然应该以“提高员工的工作生活质量”为己任。3、提高了全体员工的工作生活质量，企业自身的利益才能够得到保证

企业的长期发展才成为可能。我们分析了一下，要提升“全体员工工作生活质量”，必须要做到如下几点：1、让员工做他们喜欢的工作。如果员工做着自己不喜欢的工作，他们是不可能有多少愉悦感、满足感、成就感、幸福感的，所以，提高工作生活质量首先要让员工做他们喜欢做的工作;2、让员工做他们擅长的、能发挥他们长处的工作;

3、让员工们同他的上司相处愉快;4、让员工之间能够相处愉快;5、企业要有系统的培训计划，员工都有接受培训的机会;工作中遇到问题会有人及时指导;6、帮助员工建立自己的职业生涯规划，并在企业中能够找到相应的职业通路;7、让员工热爱自己的公司，认同公司的价值观;8、让员工对公司有信心，相信公司的目标能够实现;9、让员工有较高的薪水

不会被生活困扰;10、让员工感到公平——机会公平，评价公平，收入公平等等。公司采取上述措施后，达到了改善员工的工作生活质量的目的，我们现在分析一下公司采取上述措施以后，能给企业带来什么?当人们从事他所喜欢的工作的时候，工作的过程就是他享受的过程，他当然会尽情地、不知不觉地在享受工作的同时，把工作做得很好;让员工做他们擅长的、能发挥他们长处的工作，当然就能够把工作做的更好。员工们的工作都做好了